Jobs-to-be-Done

Jobs-to-be-Done

Neste playbook compartilho as 5 principais informações que precisamos mapear para iniciar aplicação de Jobs-to-be-Done. Ter o conhecimento destas informações já é um ótimo começo, mas o framework vai muito além disso e é poderosa para ajudar na construção de estratégia de produto e também da empresa.

A Teoria Jobs-to-be-Done fornece um framework para (i) categorizar, definir, capturar, e organizar todas as necessidades de seus consumidores, e (ii) atrelar métricas de performance definidas pelos consumidores (em forma de declarações de resultados desejados) ao Job-to-be-Done - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-Done

Jobs-to-be-Done são tarefas importantes que nossos usuários necessitam realizar em suas vidas ou negócios e todas as outras tarefas que permeiam esta tarefa. São oportunidades mensuráveis que temos para ajudá-los e tê-los como consumidores satisfeitos.

Core Functional Job-to-be-Done

Pessoas compram produtos e serviços para terem uma tarefa realizada. A tarefas que o usuário final está tentando realizar é a tarefa funcional central (core functional job). - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-Done

Esta é a tarefa funcional principal de nossos usuários. Nosso objetivo é ajudar os usuários a concluírem esta tarefa da forma mais simples possível.

❓Qual a tarefa funcional central nosso produto ajuda os usuários a realizar?
Ao ter a tarefa funcional central realizada, talvez também seja importante para o usuário final ter outras tarefas funcionais realizadas. Conhecer o que essas tarefas relacionadas são é importante pois pode levar a criação de uma solução a nível de plataforma que realiza várias tarefas. - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-Done

Estas são tarefas relacionados que são necessárias para alcançar o Core Funcional Job-to-be-Done. Eliminar, simplificar ou automatizar estas tarefas são oportunidades para facilitar o alcance do resultado da tarefa funcional e abrem a oportunidade de construir um produto plataforma, gerando mais valor para o usuário e aumentando as chances de adoção.

❓Quais são as tarefas relacionadas que nossos usuários precisam realizar para concluir a tarefa funcional central?

Emotional and Social Jobs

Tarefas emocionais definem como os consumidores querem sentir ou evitar se sentir como resultado ao executar a tarefa funcional central. Tarefas sociais definem como o consumidor quer ser percebido pelos outros. - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-Done

Estas são tarefas que nos dizem como nosso usuários querem ou não querem se sentir e como querem ser percebidos por outras pessoas. Nosso produto precisa gerar este sentimento e percepção nos usuários.

❓Como nossos usuários desejam se sentir ou evitar de sentir ao realizarem a tarefa funcional central? Como querem ser percebidos pelas outras pessoas?

Consumption Chain Jobs

Produtos tem um ciclo de vida. Depois que um produto é comprado (o que é uma tarefa separada), ele deve ser recebido, instalado e configurado. Então alguém tem que aprender como usar e interagir com ele. Alguém também talvez tenha que o transportar, limpar, armazenar, manter, atualizar, reparar e desfazer dele. Enquanto as pessoas não compram um produto para poderem limpá-lo, repará-lo ou desfazer dele, um produto que simplifique seu consumo ao longo de uma ou mais destas dimensões pode se diferenciar no mercado. - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-done

Estas são as tarefas do ciclo de vida que seu tipo de produto exige que sejam realizadas. Eliminar, simplificar ou automatizar estas tarefas são oportunidades para facilitar o resultado da tarefa funcional, aumentar as chances de adoção e o influenciar no processo de decisão de compra.

❓Quais tarefas são necessárias para ter, manter e receber o valor proposto pelo nosso produto ao longo do ciclo de vida dele?

Financial Outcomes

Ao comprar um produto ou serviço, o decisor da compra (comprador) utiliza um conjunto de métricas financeiras para decidir se deve ou não comprar o produto A ou o produto B, ou comprar de um fornecedor A ou fornecedor B. Uma compreensão das necessidades financeiras do comprador informa as decisões que levam a inovação no produto e modelo de negócios. - Anthony W. Ulwick, Jobs-to-be-Done

Estas são as necessidades e resultados financeiros esperados pelos compradores do produto. Lembre-se que nem sempre o usuário é o comprador, por isso para identificarmos os Financial Outcomes também precisamos entender quem é o comprador.

❓Quais os necessidades financeiras dos compradores do nosso produto? Quais os resultados financeiros esperam?
💡A Teoria Jobs-to-be-Done vai muito além de apenas definir estas tarefas e pode ser tão útil para a estratégia do seu produto e empresa que vale a pena a leitura do livro completo, ou pelo menos a leitura do Jobs-to-be-Done Canvas no blog do Anthony W. Ulwick. O link para ambos estão na seção de Referências ao final deste playbook.

🙋🏻‍♂️ Precisa de ajuda para aplicar este playbook? Agende uma Hands On comigo

Mais playbooks estão por vir, clique aqui para entrar para o grupo e recebê-los em primeira mão.

Fique tranquilo, você receberá mensagens no grupo apenas quando lançarmos um playbook novo. Apenas nós da ProductGrowth.ai podemos postar no grupo. Participando do grupo, você também poderá ser convidado para testar os novos playbook antes do lançamento.

Conteúdos complementares

Recomendamos ouvir este podcast da Product Gurus com Daniel Salengue falando sobre como realizar uma pesquisa de Jobs-to-be-Done:

#98 Daniel Salengue - Jobs to be done da teoria a prática
Listen to this episode from Product Guru’s on Spotify. Muitas pessoas acham que o Job to be done é um trabalho a ser feito, mas ele é uma ferramenta para analisar as circunstâncias que levam os consumidores a querer comprar determinado produto ou serviço. Parte do princípio de que não adianta pergun…

Referências

Jobs to be Done: Theory to Practice (English Edition) - eBooks em Inglês na Amazon.com.br
Compre Jobs to be Done: Theory to Practice (English Edition) de Ulwick, Anthony W. na Amazon.com.br. Confira também os eBooks mais vendidos, lançamentos e livros digitais exclusivos.
The Jobs-to-be-Done Canvas
Helping a product team see a market through a Jobs-to-be-Done lens is often a transformational experience. This training canvas can help…